انجام کارهای داوطلبانه و انسان دوستانه

انجام کارهای داوطلبانه و انسان دوستانه، تلاشی بی منت و ارزشمند است که افراد جامعه با میل و اختیار خود و بدون چشم داشت مالی، برای بهبود کیفیت زندگی همنوعان و ارتقای سطح رفاه عمومی به کار می گیرند. این فعالیت ها شامل طیف وسیعی از خدمات، از کمک های امدادی در بلایا تا آموزش و حمایت های اجتماعی می شود و فواید بسیاری هم برای گیرندگان خدمت و هم برای خود داوطلبان به ارمغان می آورد.

در زندگی اجتماعی، نیاز افراد به یکدیگر اجتناب ناپذیر است و هیچ کس به تنهایی نمی تواند تمامی نیازهای خود را برطرف سازد. به همین دلیل، همکاری و تعاون برای تسهیل در رفع مشکلات و معضلات جامعه، ضرورت پیدا می کند. فعالیت های بشردوستانه یکی از والاترین جنبه های تعاملات انسانی است که به افراد آسیب پذیر حس تعلق و حمایت را القاء می کند و فرصت پایداری و رشد را در برابر چالش ها فراهم می آورد. این مشارکت های بی ریا، نه تنها به حل مسائل اجتماعی کمک می کند، بلکه موجب تقویت روحیه جمعی و ساخت یک جامعه پایدارتر و همدل تر می شود.

تعریف کار داوطلبانه

کار داوطلبانه یا همان Volunteering، به هرگونه فعالیت بشر دوستانه و نوع دوستانه اطلاق می شود که فرد آن را با اراده و اختیار کامل، بدون دریافت منفعت مادی و با هدف ترویج خوبی یا بهبود کیفیت زندگی انسان ها انجام می دهد. این تعریف، کار داوطلبانه را از مشاغل انتفاعی متمایز می کند و بر نیت پاک و انگیزه های غیرمادی آن تأکید دارد. فدراسیون بین المللی صلیب سرخ، خدمت داوطلبانه را فعالیتی می داند که فرد آن را نه به دلیل عوامل اجتماعی، اقتصادی یا سیاسی تحمیل شده، بلکه با میل درونی خود و برای ارائه خدمات به مردم آسیب پذیر جامعه انجام می دهد.

انجام این خدمات، علاوه بر یاری رسانی به نیازمندان، احساس ارزشمند بودن، احترام و رضایت درونی را برای داوطلب به ارمغان می آورد. بسیاری از داوطلبان در زمینه هایی که فعالیت می کنند، دارای تخصص مرتبط هستند، مانند پزشکان در فعالیت های بهداشتی، معلمان در امور آموزشی یا متخصصان در فعالیت های اورژانسی. با این حال، بسیاری از فعالیت های داوطلبانه نیز به دلیل نیازهای خاص در شرایط اضطراری، مانند پس از یک فاجعه طبیعی، شکل می گیرند و نیازمند حضور افرادی با انگیزه های قوی و روحیه همکاری هستند.

تاریخچه کار داوطلبانه

ریشه های فعالیت های داوطلبانه و نوع دوستانه را می توان در اعماق تاریخ بشریت جستجو کرد، اما شکل گیری سازمان های خیریه به صورت امروزی به اوایل قرن نوزدهم در انگلستان بازمی گردد. در آن دوران، دولت برای کمک به فقرا، مالیاتی بر درآمد زمین داران وضع کرد و کشاورزان نیز برای رفاه یکدیگر به یاری هم شتافتند. این اقدامات اولیه، بذرهای سازماندهی کمک های اجتماعی را کاشت. مدتی بعد، در آمریکا، به ویژه جوانان، شروع به یاری رسانی به نیازمندان و فقرا کردند و اولین سازمان کار داوطلبانه به شکل رسمی در سال ۱۸۵۱ میلادی تأسیس شد که نشانه ای از آغاز جنبش های سازمان یافته داوطلبی بود.

اوایل قرن بیستم نیز شاهد افتتاح چندین سازمان کارهای داوطلبانه بود که به تدریج فعالیت های خود را گسترش دادند و این نهادها به صورت رسمی در کشورهای مختلف جهانی شدند. اهمیت جهانی این فعالیت ها تا آنجا پیش رفت که سازمان ملل متحد در مجمع عمومی خود در ۱۷ دسامبر سال ۱۹۸۵، روز ۵ دسامبر را به عنوان روز جهانی داوطلب تعیین کرد. این روز با هدف گرد هم آوردن سازمان های دولتی و مردم نهاد، گروه های اجتماعی، مدنی و بخش خصوصی، بر اهمیت فعالیت های داوطلبانه در توسعه محلی، ملی و بین المللی تأکید می کند و آگاهی عمومی را در خصوص این موضوع حیاتی افزایش می دهد.

روز ۵ دسامبر به عنوان روز جهانی داوطلب، نمادی از اهمیت جهانی و نقش بی بدیل فعالیت های داوطلبانه در توسعه پایدار و ارتقای کیفیت زندگی انسانی است.

کار داوطلبانه در کشورهای مختلف

امروزه، کار داوطلبانه در بسیاری از کشورهای جهان، به ویژه کشورهای غربی، به یک فرهنگ عمیق و نهادینه تبدیل شده است. داوطلبان در بخش های مختلفی نظیر بیمارستان ها، مراکز نگهداری سالمندان و کودکان بی سرپرست، انجمن های محیط زیست، و بنیادهای خیریه به ارائه خدمات بشردوستانه مشغول هستند. سابقه و پیشرفت این فعالیت ها در برخی کشورها به دهه ها قبل از بسیاری دیگر از نقاط دنیا بازمی گردد و گام های مهمی در این زمینه برداشته اند. این گسترش فعالیت ها نشان دهنده درک عمیق از مسئولیت اجتماعی و اهمیت مشارکت شهروندی در حل مشکلات و ساختن جامعه ای بهتر است.

ایتالیا

ایتالیا نمونه ای برجسته از کشوری است که فرهنگ کار داوطلبانه در آن ریشه های عمیقی دارد. طبق آمار منتشر شده توسط مؤسسه ملی آمار ایتالیا در سال ۲۰۱۴، در سال ۲۰۱۳ میلادی، بیش از ۶ میلیون و ۶۳ هزار نفر از ایتالیایی ها حداقل یک بار در ماه به انجام کارهای داوطلبانه پرداختند. این رقم معادل ۱۲.۳ درصد از کل جمعیت کشور است که نشان دهنده مشارکت گسترده مردم در فعالیت های خیرخواهانه و اجتماعی است. در این کشور، حدود ۴ هزار سازمان فعال بشردوستانه فعالیت می کنند که هر یک در حوزه های مختلفی از جمله بهداشت، آموزش، محیط زیست و کمک به اقشار آسیب پذیر متمرکز هستند.

سازمان صلیب سرخ ایتالیا، به عنوان یکی از بزرگترین و شناخته شده ترین نهادهای بشردوستانه در این کشور، با ۱۵۰ هزار فعال داوطلب و ۴ هزار کارمند سازمانی، فعالیت های خود را در ۶۳۵ کمیته مختلف تعریف و اجرا می کند. این ساختار منسجم و شبکه ای، امکان ارائه خدمات گسترده و مؤثر را در سراسر کشور فراهم می آورد. حضور پررنگ داوطلبان در ایتالیا، نه تنها به حل مشکلات اجتماعی کمک می کند، بلکه به تقویت حس همدلی، همبستگی و مسئولیت پذیری جمعی در میان شهروندان نیز منجر می شود.

کانادا

کار داوطلبانه در کانادا از جایگاه بسیار مهمی برخوردار است و به عنوان یکی از ستون های اصلی جامعه مدنی این کشور شناخته می شود. بیش از ۱۷۵ هزار مرکز کار داوطلبانه در سراسر کانادا فعالیت دارند که در زمینه های متفاوتی از قبیل درمان و سلامت، هنر، فرهنگ و سرگرمی، خدمات اجتماعی، ورزش، آموزش و محیط زیست به ارائه خدمات می پردازند. این تنوع در حوزه های فعالیت، فرصت های بی شماری را برای افراد با علایق و مهارت های گوناگون فراهم می آورد تا بتوانند در راستای بهبود جامعه مشارکت کنند.

یکی از مهم ترین مزایای فعالیت داوطلبانه در کانادا، کمک به ایجاد ارتباط های تازه و قرار گرفتن در شبکه های اجتماعی مختلف است. در این جامعه، ورود به شبکه پیوندهای اجتماعی یکی از کلیدهای اصلی موفقیت محسوب می شود و داوطلبی راهی مؤثر برای دستیابی به این هدف است. برای قدردانی از زحمات این افراد فداکار، در کانادا ماه آوریل به عنوان هفته قدردانی از افراد داوطلب انتخاب شده است. از جمعیت ۳۴ میلیون نفری کانادا، بیش از ۱۲.۵ میلیون نفر به کار داوطلبانه مشغول هستند و این داوطلبان سالانه زمانی معادل ۲.۱ میلیارد ساعت را به این کار اختصاص می دهند که برابر با حدود ۱.۵ میلیون نفر/روز کار تمام وقت است و اگر داوطلبانه نبود، دولت باید در ازای آن حقوق پرداخت می کرد.

امریکا

تاریخچه کار داوطلبانه در آمریکا با موج های بیداری بزرگ مذهبی در قرن نوزدهم آغاز شد، زمانی که مردم نسبت به نیازمندان آگاه تر شدند و اقدامات ضد برده داری را درک کردند. جوان ترها به تدریج کمک به افراد نیازمند جامعه خود را آغاز نمودند. در سال ۱۸۵۱، اولین انجمن مردان جوان مسیحی (ACMY) در ایالات متحده شکل گرفت و هفت سال بعد نیز اولین انجمن زنان جوان مسیحی (YWCA) فعالیت خود را شروع کرد. در طول جنگ داخلی آمریکا، زنان داوطلب شدند تا لباس سربازان را تهیه کنند و خانم کلارا بارتون، که بعدها به فرشته میدان جنگ شهرت یافت، به همراه گروهی از داوطلبان، کمک های پرستاری به نظامیان را آغاز نمودند.

بارتون در سال ۱۸۸۱، صلیب سرخ آمریکا را بنا نهاد و اعزام نیروهای امدادی داوطلب برای بحران های طبیعی، از جمله سیل شهر جانزتاون در سال ۱۸۸۹، را آغاز کرد. سپاه رستگاری (Salvation Army) نیز یکی از قدیمی ترین و بزرگترین سازمان های امداد نیازمندان است که پروژه های داوطلبانه متعددی را به انجام رسانده است. در دهه های ابتدایی قرن بیستم، سازمان های کار داوطلبانه زیادی تأسیس شدند. در دوره رکود بزرگ در آمریکا، یکی از اولین تلاش های مقیاس بزرگ برای یک هدف خاص در سراسر کشور انجام شد. در طول جنگ جهانی دوم، هزاران دفتر کارهای داوطلبانه بر فعالیت داوطلبانی که به نظام و نیروهای مردمی در زمینه هایی مانند تهیه تدارکات، سرگرم کردن نظامیان و پرستاری از مجروحان کمک می کردند، نظارت داشتند.

پس از جنگ جهانی دوم، مردم تمرکز احساسات نوع دوستانه خود را به حوزه های دیگر، از جمله کمک به فقرا و انجام کارهای داوطلبانه در خارج از مرزها، انتقال دادند. یکی از پیشرفت های عمده در زمینه فعالیت های داوطلبانه، تشکیل سپاه صلح (Peace Corps) در سال ۱۹۶۱ در آمریکا بود. با اعلام نبرد علیه فقر توسط رئیس جمهور جانسون در سال ۱۹۶۴، فرصت های انجام امور داوطلبانه گسترش یافت و تا دهه ها بعد ادامه پیدا کرد. با تشکیل مراکز بیشتر فعال در امور داوطلبانه و شیوه های جدید جستجو و یافتن کارهای داوطلبانه در شبکه جهانی اینترنت، فرآیند یافتن کار داوطلبانه شکل رسمی تری به خود گرفت.

طبق آمار انجمن خدمات ملی و اجتماعی آمریکا در سال ۲۰۱۲، حدود ۹۱ میلیون آمریکایی، یا ۲۹ درصد از جمعیت بزرگسال این کشور، ۱.۷ میلیارد ساعت خدمات داوطلبانه به ارزش ۱۷۸ میلیارد دلار انجام داده بودند. این میزان تقریباً برابر با ۱۲۸ تا ۱۸۱ ساعت در سال یا ۳ ساعت کار در هفته با نرخ ۲۲ دلار برای هر ساعت است. مشابه همین میزان ساعت در انگلستان نیز وجود دارد که نشان دهنده حجم عظیم و ارزش اقتصادی این فعالیت های بی منت است.

انواع کار داوطلبانه

فعالیت های داوطلبانه دارای طیف وسیعی از اشکال و حوزه ها هستند که هر یک به شیوه ای خاص به جامعه و افراد آن کمک می کنند. این تنوع باعث می شود افراد با هر تخصص، علاقه یا میزان وقت آزاد، بتوانند راهی برای مشارکت و تأثیرگذاری پیدا کنند. از کمک های مستقیم و فیزیکی تا پشتیبانی های تخصصی و مجازی، هر نوع فعالیت داوطلبانه سهمی در ساختن دنیایی بهتر دارد و مسئولیت اجتماعی افراد را در قبال محیط پیرامونشان تقویت می کند. در ادامه به بررسی برخی از مهم ترین انواع کار داوطلبانه می پردازیم.

کار داوطلبانه بر مبنای مهارت

کار داوطلبانه بر مبنای مهارت، نوعی از فعالیت های بشردوستانه است که در آن، افراد از تخصص ها، استعدادها و دانش حرفه ای خود برای تقویت زیرساخت و ظرفیت نهادهای غیرانتفاعی استفاده می کنند. این رویکرد، با کار داوطلبانه سنتی که ممکن است نیازمند آموزش خاصی نباشد، متفاوت است و ارزش افزوده بالاتری را به همراه دارد. در حالی که ساعت میانگین کار داوطلبانه سنتی توسط بخش مستقل به میزان ۱۵ تا ۲۱ دلار برای هر ساعت ارزش گذاری می شود، کار داوطلبانه مبتنی بر مهارت، بسته به ارزش بازار در هر زمان، می تواند بین ۱۰۰ تا ۸۰۰ دلار برای هر ساعت ارزش گذاری گردد.

از نمونه های بارز کار داوطلبانه بر مبنای مهارت می توان به دوره انترنی پزشکی و دندانپزشکی در مناطق محروم، آموزش زبان انگلیسی به کودکان و نوجوانان، ارائه مشاوره حقوقی رایگان، طراحی وب سایت برای سازمان های خیریه، یا مدیریت پروژه های اجتماعی اشاره کرد. این نوع داوطلبی، به ویژه در کشورهای در حال توسعه، با استقبال فزاینده ای در میان جوانان، به خصوص دانشجویان و فارغ التحصیلانی که در دوره استراحت بین مقطعی به سر می برند، مواجه شده است. سفر به کشورهای در حال توسعه به منظور کار بر روی پروژه های مختلف با سازمان های محلی، شامل فعالیت هایی نظیر آموزش زبان، کار در پرورشگاه ها، حفاظت محیط زیست، همیاری سازمان های غیردولتی و کار پزشکی می شود. این کارهای داوطلبانه بین المللی اغلب با هدف کسب مهارت ها و دانش ارزشمند برای فرد داوطلب، علاوه بر مزایای فراوان برای جامعه و سازمان میزبان، صورت می گیرد.

کار داوطلبی مجازی

کار داوطلبی مجازی به انجام یک فعالیت داوطلبانه، چه به صورت کامل و چه بخشی از آن، به شکل از راه دور و خارج از محل فیزیکی سازمان یا نهادی که خدمت را دریافت می کند، اطلاق می گردد. برای این نوع کار، ابزارهای اتصال به اینترنت مانند رایانه، لپ تاپ، تبلت یا تلفن هوشمند از یک خانه، مدرسه، کافی نت یا محل کار مورد استفاده قرار می گیرند. تفاوت اصلی آن با کارمندی که به صورت آنلاین دستمزد دریافت می کند، در عدم وجود منفعت مالی برای داوطلب است. این شکل از داوطلبی، انعطاف پذیری بالایی را برای افراد فراهم می آورد و محدودیت های جغرافیایی را از بین می برد.

داوطلبان مجازی می توانند در زمینه های گوناگونی فعالیت کنند، از جمله مدیریت شبکه های اجتماعی، طراحی گرافیک، ترجمه متون، ورود داده ها، تحقیق و پژوهش، پشتیبانی آنلاین، تدریس خصوصی مجازی، یا توسعه نرم افزار. این نوع همکاری برای افرادی که به دلیل مشغله کاری، محدودیت های جسمی یا مکانی، قادر به حضور فیزیکی در محل فعالیت های داوطلبانه نیستند، فرصت بی نظیری را فراهم می کند تا همچنان سهمی در فعالیت های خیرخواهانه داشته باشند. کار داوطلبی مجازی، به سازمان ها نیز کمک می کند تا با دسترسی به نیروی انسانی متخصص و متنوع از سراسر جهان، دامنه فعالیت های خود را گسترش دهند و تأثیرگذاری بیشتری داشته باشند.

مایکرو والنتیرینگ

مایکرو والنتیرینگ یا داوطلبی خُرد، نوعی دیگر از فعالیت های بی مزد است که از طریق ابزارهای متصل به اینترنت انجام می شود و در مقاطع زمانی بسیار کوتاه، معمولاً در حد چند دقیقه، قابل تکمیل است. تفاوت اصلی آن با کار داوطلبی مجازی این است که معمولاً به فرآیند ثبت نام طولانی، مصاحبه یا یک دوره آموزشی پیچیده نیاز ندارد و افراد می توانند به سرعت و به آسانی در آن مشارکت کنند. این شکل از داوطلبی، برای افرادی که وقت آزاد بسیار محدودی دارند اما تمایل به کمک رسانی دارند، ایده آل است و به آن ها امکان می دهد تا با صرف زمان اندک، تأثیر مثبتی ایجاد کنند.

نمونه هایی از مایکرو والنتیرینگ شامل: تصحیح متون کوتاه برای پروژه های آموزشی، برچسب گذاری تصاویر برای تحقیقات علمی، پاسخ به نظرسنجی های کوتاه برای جمع آوری داده، یا کمک به تکمیل اطلاعات در پایگاه های داده عمومی می شود. این فعالیت ها اغلب از طریق پلتفرم های آنلاین یا اپلیکیشن های موبایل قابل دسترسی هستند و به کاربران اجازه می دهند تا در هر زمان و مکانی، حتی در حین انتظار در صف یا در مسیر رفت وآمد، به انجام کارهای کوچک و مفید بپردازند. میکرو والنتیرینگ، با بهره گیری از قدرت جمعی و مشارکت های کوچک، می تواند به پیشبرد پروژه های بزرگ و حل مسائل پیچیده کمک شایانی کند.

کار داوطلبانه زیست محیطی

کار داوطلبانه زیست محیطی، نوعی از فعالیت های داوطلبانه است که طی آن افراد با هدف کمک به مدیریت، حفاظت و ارتقای محیط زیست و منابع طبیعی، مشارکت می کنند. این فعالیت ها نقش حیاتی در حفظ پایداری سیاره ما و تضمین آینده ای سالم برای نسل های آتی ایفا می کنند. داوطلبان در این حوزه، دامنه ای گسترده از فعالیت ها را انجام می دهند که هر یک به نوبه خود به بهبود شرایط اکولوژیکی کمک می کند. از جمله این فعالیت ها می توان به نظارت بر مناطق طبیعی و حیات وحش، به ویژه در پارک های ملی و مناطق حفاظت شده، اشاره کرد.

بازسازی ساختار اکولوژیک، نظیر بذرپاشی و کاشت درخت برای احیای جنگل ها یا مراتع تخریب شده، و حذف گیاهان هرز مهاجم که به اکوسیستم های بومی آسیب می رسانند، بخش مهمی از این کارها را تشکیل می دهد. حفاظت از حیوانات در معرض خطر، از طریق شرکت در برنامه های نجات، مراقبت از گونه های آسیب دیده، یا حمایت از زیستگاه های آن ها، نیز از جمله وظایف داوطلبان محیط زیست است. علاوه بر این، آموزش به دیگران راجع به اهمیت محیط زیست، ترویج شیوه های زندگی پایدار، و افزایش آگاهی عمومی درباره چالش های زیست محیطی، از دیگر جنبه های کلیدی کار داوطلبانه در این حوزه محسوب می شود. این اقدامات، هم به حفظ تنوع زیستی کمک می کنند و هم جوامع را به سمت مسئولیت پذیری بیشتر در قبال طبیعت سوق می دهند.

کار داوطلبانه در شرایط اضطراری

کار داوطلبانه در شرایط اضطراری، نقشی حیاتی و بی بدیل در تلاش های پس از وقوع بلایای طبیعی و حوادث غیرمترقبه برای بازگشت به شرایط عادی و کاهش رنج انسان ها ایفا می کند. این بلایا می توانند شامل سونامی، سیل، طوفان، زلزله، آتش سوزی های گسترده و سایر بحران هایی باشند که جان و مال انسان ها را به خطر می اندازند. در چنین مواقعی، سرعت و گستردگی نیازها به حدی است که تنها با بسیج نیروهای داوطلب می توان به صورت مؤثر پاسخگو بود. این داوطلبان، اغلب اولین کسانی هستند که به محل حادثه می رسند و کمک های اولیه را ارائه می دهند.

برای مثال، زلزله و سونامی سال ۲۰۱۱ در اقیانوس هند، گروه بزرگی از داوطلبان را از سراسر دنیا به محل وقوع حادثه کشاند. این داوطلبان، که از سوی نهادهای غیردولتی، مؤسسات دولتی و سازمان ملل اعزام شده بودند، در عملیات جستجو و نجات، ارائه کمک های پزشکی، توزیع غذا و آب، ایجاد سرپناه های موقت، و بازسازی زیرساخت های آسیب دیده مشارکت کردند. فعالیت های داوطلبانه در شرایط اضطراری، نه تنها به نجات جان و کاهش آسیب ها کمک می کند، بلکه با ایجاد امید و حس همبستگی، به بهبود وضعیت روحی بازماندگان نیز یاری می رساند و فرآیند بهبود و بازسازی را تسریع می بخشد.

کار داوطلبانه در مدارس

مدارس، به ویژه آن هایی که دارای حداقل منابع مالی هستند، در سراسر دنیا برای اینکه بتوانند امور خود را به شیوه مناسبی بگذرانند، غالباً متکی بر حمایت دولتی، یا تلاش های داوطلبان و کمک های مردمی هستند. در برخی از کشورها نیز، هرگاه که اقتصاد در وضعیت افول قرار می گیرد، نیاز به حضور داوطلبان و دریافت منابع مالی به میزان زیادی افزایش می یابد. برای داوطلبان کار رایگان در مدارس همیشه فرصت های بسیاری فراهم است و این فعالیت ها می توانند در زمینه های مختلفی از جمله تدریس دروس، کمک به برگزاری فعالیت های فوق برنامه، تعمیر و نگهداری فضای آموزشی، سازماندهی کتابخانه، یا حتی مشاوره تحصیلی و عاطفی به دانش آموزان انجام شوند.

مشارکت در کار داوطلبانه در مدارس، مزایای متعددی را برای خود داوطلبان به همراه دارد. از جمله این مزایا می توان به کسب تجارب جدید و افزایش مهارت های فردی، یادگیری زبان خارجی جدید در صورتی که با دانش آموزان یا همکاران غیرهم زبان تعامل داشته باشند، و آشنایی با یک فرهنگ جدید (به ویژه در صورت داوطلبی در مدارس کشورهای دیگر) اشاره کرد. این فعالیت ها نه تنها به بهبود کیفیت آموزش و پرورش کمک می کنند، بلکه حس مسئولیت پذیری اجتماعی را در داوطلبان تقویت کرده و به آن ها فرصت می دهند تا تأثیر مستقیمی بر آینده نسل های جوان داشته باشند.

شیوه عضویت

عضویت در سازمان های داوطلبانه و انسان دوستانه فرآیندی معمولاً ساده و در دسترس است که به افراد امکان می دهد تا با توجه به توانمندی ها و علایق خود، در فعالیت های خیرخواهانه مشارکت کنند. امروزه، بسیاری از مؤسسات خیریه و سازمان های مردم نهاد، بدون در نظر گرفتن محدودیت هایی مانند سطح تحصیلات، سن یا شغل، پذیرای داوطلبان هستند. این رویکرد فراگیر، تضمین می کند که هر فردی، حتی با سهمی کوچک، بتواند در شاد کردن همنوعان خود و کاهش مشکلات جامعه سهیم باشد. این سازمان ها اغلب به دنبال ایجاد یک خانواده بزرگ از داوطلبان هستند که در کنار هم، احساس تعلق بالایی را تجربه کنند و با انتقال حس خوب به یکدیگر، به اهداف مشترک دست یابند.

برای عضویت در این تیم ها، معمولاً کافی است چند گام کوتاه برداشته شود. در بسیاری از موارد، اولین قدم ارسال پیام به مسئول منابع انسانی مجموعه از طریق پلتفرم های ارتباطی مانند تلگرام، واتساپ یا ایمیل است. پس از آن، فرم عضویت برای متقاضی ارسال می شود که باید با دقت تکمیل گردد و آمادگی فرد برای شرکت در فعالیت های تیم مورد علاقه خود اعلام شود. در مرحله نهایی، داوطلب به گروه ارتباطی (مثلاً گروه تلگرامی) تیم مربوطه هدایت می شود و می تواند به راحتی اخبار و فعالیت های مربوط به تیم را دنبال کرده و در پروژه ها مشارکت نماید. زمینه های همکاری نیز بسیار متنوع هستند و شامل تدریس داوطلبانه، کمک به برگزاری بازارچه های خیریه، برگزاری جشن ها و کارناوال های شادی، تهیه مستند و تیزر، بازسازی و زیباسازی مراکز، امور فنی، آموزش و مشاوره تحصیلی، عکاسی و تدوین، روابط عمومی و شبکه های اجتماعی، جذب مشارکت های مردمی و سازمانی، و خدمات پزشکی و روانشناسی می شود.

مشارکت در کار داوطلبانه، صرفاً کمک مالی نیست؛ بلکه شامل ارائه حمایت های عاطفی، آموزش، نگهداری و استفاده از توانایی های فردی برای شاد کردن دل نیازمندان است.

سوالات متداول

مزایای انجام کارهای داوطلبانه چیست؟

انجام کارهای داوطلبانه مزایای بسیاری برای فرد و جامعه دارد. برای فرد، موجب توسعه مهارت های شخصی و حرفه ای، افزایش اعتماد به نفس، بهبود سلامت روان، کاهش استرس و ایجاد حس ارزشمندی و رضایت درونی می شود. از نظر اجتماعی نیز به حل مشکلات جامعه، تقویت همبستگی و همدلی، و ایجاد تغییرات مثبت کمک می کند.

چگونه می توانم یک سازمان داوطلبانه معتبر پیدا کنم؟

برای یافتن سازمان های داوطلبانه معتبر، می توانید از طریق جستجو در اینترنت، مراجعه به وب سایت سازمان های شناخته شده مانند صلیب سرخ یا هلال احمر، سازمان های مردم نهاد محلی، یا پرس وجو از افراد فعال در این حوزه اقدام کنید. بررسی مجوزها و سابقه فعالیت سازمان ها نیز برای اطمینان از اعتبار آن ها ضروری است.

آیا برای انجام کارهای داوطلبانه نیاز به مهارت خاصی است؟

خیر، برای بسیاری از کارهای داوطلبانه نیازی به مهارت خاصی نیست و تنها انگیزه و علاقه کافی است. با این حال، برخی فعالیت ها مانند خدمات پزشکی، تدریس یا مشاوره ممکن است نیازمند تخصص باشند. حتی بدون تخصص هم می توانید در کارهای عمومی یا پشتیبانی مشارکت کنید و مهارت های جدیدی کسب نمایید.

کار داوطلبانه چه تاثیری بر جامعه و فرد دارد؟

کار داوطلبانه تأثیر عمیقی بر جامعه و فرد دارد. بر جامعه، با حل مشکلات اجتماعی، ارائه خدمات ضروری، تقویت سرمایه اجتماعی و ایجاد بستر برای توسعه پایدار، تأثیرگذار است. بر فرد، موجب رشد شخصی، افزایش مهارت ها، بهبود سلامت روان، و ایجاد حس هدفمندی و رضایت از زندگی می شود که به نوبه خود به پایداری و تاب آوری جامعه کمک می کند.